Sirküler No: 281 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Kasım 2020 5510 sayılı Kanunun 88’inci maddesinin göre; Sosyal Güvenlik Kurumu’na fiilen ödenmeyen prim tutarları, gelir vergisi ve kurumlar vergisi uygulamasında gider yazılamaz. Buna göre; taksitler halinde ödenen primler ödendiği ay dikkate alınmak suretiyle gider yazılabilecektir. Gider yazılmada esas espri, primlerin ödenmesidir. Sigorta primlerine ait [...]

Sirküler No: 280 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Kasım 2020 Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna / Vergi Dairesine verilmesi gereken sürenin son gününü takip eden günden başlanarak, müteakip belgenin verilmesi gereken sürenin sonuna kadar, sigortalılar tarafından görülebilecek bir yere asılması yükümlülüğü, 13.02.2011 tarihli 6111 sayılı Kanunun [...]

Sirküler No: 279 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Kasım 2020 AGİ (Asgari Geçim İndirimi) uygulaması, sigortalının brüt ücreti üzerinden kesilen sigorta primi (sigortalı hissesi) tutarı düşüldükten sonra kalan vergiye esas tutardan (matrahtan) kesilmesi ve maliyeye ödenmesi gereken gelir vergisinden, aylık bazda mahsup edilmesi gereken asgari geçim indirimi tutarının düşülmesini ve kalanın (olması halinde) [...]

Sirküler No: 278 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Kasım 2020 11.11.2020 tarihinde kabul edilen 7256 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, 12.11.2020 tarihinde Cumhurbaşkanlığı’na gönderilmiş, henüz an itibariyle Kanun Resmi Gazete’de yayımlanmamıştır. Bu hali ile yapılan düzenlemelerin çalışma hayatına yansımaları aşağıda belirtilmiştir. Yapılandırma İle İlgili Düzenlemeler 2020/Ağustos [...]

Sirküler No: 277 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Kasım 2020 İstanbul Valiliği (İl Sağlık Müdürlüğü) tarafından yapılan açıklamada İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisi’nin 04.11.2020 tarihli toplantısında İstanbul İli için alınan kararın özel sektör işverenleri için öne çıkan bölümü aşağıda belirtilmiştir. 1) Başta kamu kurum ve kuruluşları olmak üzere tüm özel sektör (sanayi tesisleri dahil) [...]

Sirküler No: 276 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Kasım 2020 SGK yayımladığı 04.11.2020 tarih ve 13263845 sayılı Genel Yazısında; pandemi nedeniyle Mart – Nisan - Mayıs aylarına ait ertelenen primlerin KDV İade Alacağı Yoluyla Mahsubunu isteyen mükelleflerin sırasıyla 23 Kasım 2020, 21 Aralık 2020, 20 Ocak 2021 tarihlerinde Sosyal Güvenlik Kurumu hesaplarına geçmiş [...]

Sirküler No: 275 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Kasım 2020 Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmelikte 06.11.2020 tarihli 31296 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik değişikliğiyle düzenlemeler yapıldı. Bu düzenlemelerden öne çıkan hususlara aşağıda yer verilmiştir: Kesin dönüş kavramından “kısa süreli çalışmaya tabi işler” hariç tutulmuştur. Kısa süreli çalışmaya tabi işler tanımlanmıştır. [...]

Sirküler No: 274 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Kasım 2020 Organını kendi isteği ile bir başkasına veren sigortalıların, Sağlık Bakanlığı’nca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından organ nakliyle ilgili istirahat raporu almış olmaları kaydıyla, istirahatli bırakıldıkları 3. günden başlamak üzere geçici iş göremezlik ödenekleri hastalık sigortası kolundan SGK tarafından ödenmektedir.   [...]

Sirküler No: 273 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Kasım 2020 5510 sayılı Kanunun 27’nci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince; malullük aylığı almakta iken 5510 sayılı Kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların malullük aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesildiğinden çalıştıkları süre zarfında 5510 sayılı Kanunun 80’inci maddesine [...]

Sirküler No: 272 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Kasım 2020 Devamsızlık tutanaklarının ne şekilde düzenleneceği konusunda gerek 4857 sayılı İş Kanunu’nda gerekse de 5510 sayılı Kanun ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde herhangi bir şekil şartı bulunmamaktadır. Devamsızlık tutanaklarında işveren/işveren vekili/alt işverenden birisinin imzası ile varsa şahitlerle birlikte imzalanan ve işçinin devamsızlık yaptığı tarihten [...]